مقاييس ESG (البيئية والاجتماعية والحوكمة) لتحديد مستوى الأداء

مقاييس ESG (البيئية والاجتماعية والحوكمة) لتحديد مستوى الأداء

 

أهمية المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة في اتخاذ قرارات الاستثمار - ESG: دمج العوامل البيئية والاجتماعية والحوكمة في اتخاذ قرارات الاستثمار المشترك

مقاييس ESG الأحرف الأولى من الكلمات Environmental, Social, Governance وهي معايير تستخدم لتقييم أداء الشركات والمؤسسات من حيث المسؤولية الاجتماعية والبيئية وجودة الحوكمة التي تمارسها. أي مجموعة من العوامل التي تستخدم لتقييم مستوى أداء الشركات والمؤسسات من الناحية البيئية والاجتماعية وإدارة الحوكمة.

مقاييس ESG البيئية (Environmental):

تركز هذه المقاييس على كيفية تأثير الشركة على البيئة وكيفية إدارتها للمخاطر البيئية. تشمل هذه المعايير استخدام الموارد الطبيعية بكفاءة، وتقليل انبعاثات الغازات الدفيئة، وإدارة النفايات بشكل صحيح، والحفاظ على التنوع البيولوجي، وغيرها من المبادرات البيئية.

انبعاثات الكربون: تقييم كمية انبعاثات غازات الاحتباس الحراري (مثل ثاني أكسيد الكربون) التي تخلقها الشركة في عملياتها.

استهلاك الموارد: يقيس كمية الموارد الطبيعية (مثل المياه والطاقة) التي تستهلكها الشركة في إنتاج منتجاتها.

إدارة النفايات: كيفية تخلص الشركة من النفايات الناتجة عن عملياتها، وما إذا كانت تتبنى أساليب فعالة للتخلص من النفايات.

التنوع البيولوجي والمحافظة على الطبيعة: تقييم جهود الشركة في المحافظة على التنوع البيولوجي والحفاظ على البيئة الطبيعية.

مقاييس ESG الاجتماعية (Social

هنا يتم تقييم كيفية تأثير الشركة على المجتمعات التي تنشط فيها وعلى الموظفين والعملاء والموردين والمجتمع بشكل عام. يشمل ذلك معايير مثل حقوق العمال، وسلامة وصحة الموظفين، والتنوع والشمولية، والمساهمة في التنمية المحلية، وغيرها.

حقوق العمال: تقييم مدى احترام الشركة لحقوق العمال، بما في ذلك الأجور العادلة وساعات العمل وظروف العمل الآمنة.

التنوع والشمولية: كيفية تعامل الشركة مع التنوع في موظفيها وعملائها ومورديها، ومدى تشجيعها على بناء بيئة شاملة ومتنوعة.

صحة وسلامة الموظفين: تقييم جهود الشركة في الحفاظ على صحة وسلامة موظفيها وتوفير بيئة عمل آمنة.

المساهمة في المجتمع: كيفية مساهمة الشركة في المجتمعات المحلية والعالمية من خلال برامج التطوع والمساعدة المجتمعية والمسؤولية الاجتماعية.

مقاييس ESG الحوكمة (Governance):

تركز هذه المقاييس على كيفية إدارة الشركة لنفسها وكيفية اتخاذ القرارات وتحقيق الشفافية والمساءلة. تشمل هذه الجزء من المقاييس عناصر مثل تركيب مجلس الإدارة وتوزيع السلطات والمساءلة المؤسسية ومكافحة الفساد وإدارة المخاطر.

يتم استخدام هذه المقاييس على نطاق واسع في عالم الأعمال لتقييم الأداء المستدام للشركات والمؤسسات. تساعد في توجيه الاستثمارات نحو الشركات التي تعتبر مسؤولة اجتماعياً وبيئياً وتمتلك نماذج إدارة فعالة ومستدامة.

هيكل الشركة وإدارتها: تقييم هيكل الشركة وتوزيع السلطات بين مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية.

الشفافية والإفصاح: مدى شفافية الشركة في إفصاح المعلومات المالية والأداء والقرارات الإدارية.

مكافحة الفساد والاحتيال: جهود الشركة في منع الفساد والاحتيال وضمان التزامها بمعايير السلوك الأخلاقي.

إدارة المخاطر: كيفية إدارة الشركة للمخاطر المالية والقانونية والبيئية وغيرها، ومدى توفيرها للآليات اللازمة للتعامل مع هذه المخاطر.

تلعب هذه المقاييس دورًا مهمًا في تقييم أداء الشركات ومساعدة المستثمرين وأصحاب المصلحة في اتخاذ قرارات استثمارية مستدامة ومسؤولة. تساعد على تعزيز الشفافية والمساءلة والاستدامة في الأعمال التجارية.

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

2 + 20 =

آخر الأخبار